赤壁市全面加強(qiáng)政策支撐，企業(yè)發(fā)展積蓄澎湃動能

荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（記者 黃錚 通訊員 周強(qiáng) 張帆 忠紅）簡政、減稅、貼心服務(wù)、搭建平臺、強(qiáng)化數(shù)字賦能……

8月13日，赤壁市傳來消息，該市著力打造一流的營商環(huán)境，全面加強(qiáng)政策支撐，持續(xù)深化商事制度改革以及“高效辦成一件事”，為企業(yè)成長、發(fā)展、壯大保駕護(hù)航。

500億項(xiàng)目從簽約到落地建設(shè)僅用40天

武漢中財(cái)實(shí)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)人徐先生感慨地說，赤壁市政府以真心真情的態(tài)度優(yōu)化營商環(huán)境，加強(qiáng)與企業(yè)互動交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)追求與政府支持的“同頻共振”。

據(jù)了解，武漢中財(cái)實(shí)業(yè)投資有限公司在建的“中財(cái)產(chǎn)業(yè)園”是租用某公司土地，因該公司宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致武漢中財(cái)公司在赤壁市投資建設(shè)的“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”項(xiàng)目面臨流產(chǎn)。

為迅速解決企業(yè)的難點(diǎn)堵點(diǎn)，赤壁市政府立即召開協(xié)調(diào)會，針對該公司反映的項(xiàng)目資金保障以及目前所面臨的困難情況，立即拿出有效解決的方案、措施及時(shí)限。

赤壁市人民法院積極亮劍，依法依規(guī)對違規(guī)操作的單位進(jìn)行問責(zé)處理，努力讓該企業(yè)重獲新生。

赤壁市領(lǐng)導(dǎo)陳水波談到，華潤電力投資500億元的華潤項(xiàng)目從正式簽約到落地建設(shè)只用了40天，讓企業(yè)家們真切感受到赤壁營商環(huán)境持續(xù)向好。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套專班、一套方案、一套措施、一抓到底”的“六個(gè)一”跟蹤服務(wù)機(jī)制，保障了項(xiàng)目順利實(shí)施。

近年來，赤壁市制定印發(fā)《赤壁市優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》《赤壁市弘揚(yáng)“店小二”精神、嚴(yán)格執(zhí)行“十必須十不準(zhǔn)”工作方案》《以就業(yè)為抓手全力推進(jìn)城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展工作方案》等文件，一項(xiàng)項(xiàng)著力優(yōu)化營商環(huán)境、釋放企業(yè)活力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的改革舉措，在赤壁陸續(xù)推出。

“4+3+10”工作舉措讓就業(yè)者“入職無憂”

提升就業(yè)的便利度，有助于企業(yè)提高創(chuàng)新能力與競爭力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

為了讓更多人才來到赤壁，選擇赤壁，留在赤壁，參與到赤壁市的高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中，赤壁市人社局實(shí)施“遇見赤壁入職無憂”專項(xiàng)行動，采取“4+3+10”工作舉措。

“4”即建立系列招聘、零工驛站、就業(yè)超市和“遇見赤壁，入職無憂”智慧就業(yè)信息四大服務(wù)平臺。

“3”是指打造“直接入職、培訓(xùn)入職、考察入職”三類就業(yè)場景。

“10”則是為在赤壁的就業(yè)者提供住房、教育、醫(yī)療等十大“就業(yè)+”服務(wù)保障。

比如，為在赤就業(yè)人員提供租賃房、共享產(chǎn)權(quán)房、出售房、人才房等多種房型，創(chuàng)新性為有租房需求的就業(yè)人員提供50%的租金優(yōu)惠，為有購房需求的人員提供2萬元/戶的購房補(bǔ)貼。

同時(shí)，打造15分鐘生活圈，健全便民的商業(yè)服務(wù)、完備的市政配套服務(wù)體系。

健全覆蓋創(chuàng)業(yè)的政策幫扶鏈

記者了解到，赤壁市人社局還積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款新政策，推動創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

針對符合條件相關(guān)規(guī)定的在赤創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)人員，給予5000元/人的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)，對于符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，給予不超過30萬元的個(gè)體經(jīng)營創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款或不超過500萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

截至6月底，全市共計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款46682萬元，發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款32335萬元，全市新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)464人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3563人。

赤壁市還建設(shè)定制培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)體系，開展全生命周期就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作頂層設(shè)計(jì)，制定實(shí)施政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、校企貫通、多方參與的技能培訓(xùn)方案，著力提升人崗匹配度。

該市還舉辦各類主題創(chuàng)業(yè)大賽活動，積極營造創(chuàng)業(yè)氛圍。今年上半年，全市11家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞城鄉(xiāng)勞動力開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員、計(jì)算機(jī)操作員等10個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)班65期，開展就業(yè)技能培訓(xùn)1133人次。

依托“有呼壁應(yīng)”小程序，植入“我要用工”“我要就業(yè)”“我要創(chuàng)業(yè)”“我要培訓(xùn)”“我要去赤壁”等五大功能板塊，實(shí)現(xiàn)供需信息全面、高效、智能收集。

積極落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”開展“云仲裁”線上開庭審理勞動爭議，創(chuàng)新“人社+工會”裁調(diào)機(jī)制，優(yōu)化勞動爭議裁調(diào)模式，提升糾紛解決質(zhì)效。裁調(diào)機(jī)制實(shí)行兩年來，全市共受理勞動爭議案件477起，調(diào)解成功率達(dá)到95%。